ALO 174
ALO 177
Görme Engelliler
TR
  • EN

T.C. TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI
ADANA İL TARIM VE ORMAN MÜDÜRLÜĞÜ
  • Anasayfa
  • İDARİ YAPI
    • İL MÜDÜRÜ
    • İL MÜDÜR YARDIMCILARI
    • ŞUBE MÜDÜRLERİ
    • İLÇE MÜDÜRLERİ
  • PERSONEL LİSTESİ
  • ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ
  • İLÇE MÜDÜRLÜKLERİ
  • ADANA TARIM KURULUŞLARI
  • ETİK DAVRANIŞ KURALLARI
  • HIZLI ERİŞİM
    • ÇİFTÇİ KAYIT SİSTEMİ
    • TARSİM (TARIM SİG. HAVUZU)
    • TARYAT OFİSİ
    • ADANA TOPTANCI HALLERİ
    • E-MEVZUAT
  • İÇ KONTROL SİSTEMİ
  • KAMU HİZMET STANDARTLARI
  • PROJELERİMİZ
  • TARIM TAKVİMİ
  • DON UYARISI
  • DÖNER SERMAYE BİRİMİ
  • ÖZEL VETERİNER KLİNİKLERİ
  • WEB TARIM TV
  • İletişim
Ara
    Skip Navigation LinksAdana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü > Menu

Etik Davranış Kuralları

​ETİK KURALLARI BEYANNAMESİ​

• Adana İl Gıda, Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğünün tüm çalışanları iş ve işlemlerinde iyi örnek olmayı ve politik davranmamayı esas alır.

• Çalışanlar arasında iyi iletişim kurulmasına özen gösterilir.

• Çalışmalarda ve kararlarda katılımcı bir yaklaşım sergilenir.

• Alınan kararların tarafsız ve bağımsız olması sağlanır.

• Çalışanlar arasındaki iş bölümünde, personelin niteliğine azami ölçüde dikkat edilir.

• Her kademedeki çalışanın düşüncelerinin ve sorunlarının rahatça söylenebildiği ve dikkate alındığı bir ortam vardır.

• Yetki ve sorumluluklar, iş tanımları ve iş dağılımları yoruma açık olmayacak şekilde tutarlı, net ve yazılı bir şekilde düzenlenmiştir.

• İş bölümü yanında iş takvimi de yapılır.

• Kamu malları ve kaynaklarının amaç dışı faaliyetlerde kullanılmamasına, etkili ve verimli kullanılmasına ve tasarrufuna önem verilir.

• Kurum çalışanlarına karşı olabilecek psikolojik şiddet, baskı ve taciz gibi olumsuz iç ve dış etkenlere karşı önlem alınır.

• Moral ve motivasyon artırıcı çalışmalar yapılır.

• Çalışanların eşit şartlarda güncel gelişmelere ayak uyduracak, kişisel/mesleki gelişim ve eğitim almalarına önem verilir.

• Yöneticiler ve çalışanlar arasında güven esastır.

• Çalışanlar görevlerini sahiplenir, özverili ve çözüm odaklı davranış sergilerler.

• Çalışanların birbirleriyle işbirliği ve bilgi paylaşımında bulunmalarına dikkat edilir.

• Çalışanlar işleriyle ilgili güncel mevzuatı takip eder, mevzuat dışı müdahalelerde bulunmazlar.

• Yöneticiler ve çalışanlar kılık kıyafet ve duruşları ile kurumunu en iyi şekilde temsil ederler.

• Kurumda yetki ve sorumluluklar eşitlik ilkesine göre dağıtılır.

• Önyargıdan uzak, her türlü fikre açık ve hoşgörülü bir yönetim tarzı sergilemeye dikkat edilir.

• Bilgi birikimi olan çalışanların kurum için önemli olduğu kendilerine hissettirilir ve faaliyetlere dâhil olmalarına önem verilir.

• İş deneyimi ve becerisi sınırlı olan personelin de faaliyetlere katılımı için tedbir alınır.

• Başarılı çalışmalar yasal mevzuattaki ödüllendirme sistemi ile takdir edilir.

• Meslekler arası çatışmalara ve meslek ayrımcılığına fırsat verilmez.

• Kurumda yapılan işlerde mevzuata uygunluk, süreklilik, sürdürülebilirlik ve saydamlık gözetilir.

• Ekip çalışması ilkesine önem verilir.

• Tecrübe sahibi personeller deneyimlerini paylaşmaktan kaçınmazlar.

• Çalışanların sunulan imkânlardan adil bir şekilde yararlanmalarına dikkat edilir.

• Çalışanlar kendilerini ön plana çıkarmak adına diğer çalışma arkadaşlarını küçük düşürecek davranışlarda bulunmazlar.

• Yöneticiler ve çalışanlar iş ve işlemlerinde müşteri memnuniyetine büyük önem verirler.​

E-HİZMETLER

Gübre Takip Sistemi

Gübre Takip Sistemi

Tarım Tv

Tarım Tv

III. Tarım Orman Şurası

III. Tarım Orman Şurası

Alo 180

Alo 180

Geleceğe Nefes

Geleceğe Nefes

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

Gıdanı Koru Sofrana Sahip Çık

TARYAT

TARYAT

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Genç Çiftçilerin Desteklenmesi Projesi

Kulak Küpe Sorgulama

Kulak Küpe Sorgulama

Hayvan Bilgi Sistemi

Hayvan Bilgi Sistemi

Tarım Orman Bülteni

Tarım Orman Bülteni

Türk Tarım Orman Dergisi

Türk Tarım Orman Dergisi

Dijital Tarım Pazarı

Dijital Tarım Pazarı

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Atık Sularda Covid-19 Yayılımı Takibi

Türkiye Arıcılık Haritası

Türkiye Arıcılık Haritası

İLETİŞİM

    Adana İl Tarım ve Orman Müdürlüğü
  • Adres : Köprülü Mahallesi Mithat Özsan Bulvarı No:4 01330 Yüreğir/ADANA

  • Telefon : 0322 344 19 24 - 359 46 40 - 344 19 54

  • Faks : 0322 344 15 15

  • E-Posta : KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) Hesabı: tarimveormanbakanligi@hs01.kep.tr

  • SANTRAL TELF. NUMARALARIMIZ: 344 17 17 - 344 19 54 - 344 19 24 - 359 46 40 - 352 30 11 -
Android
IOS

HIZLI MENÜ

  • Kullanıcı Girişi
  • Biyogüvenlik
  • e-Kütüphane
  • e-İmza Servisi
  • Intranet
  • Hizmet İçi Eğitim
  • Bakanlık e-Posta
  • Arabuluculuk
YUKARI ​